Stilla Circle — Журнал https://stillacircle.com/ua/journal/ Журнал Stilla Circle: нотатки K. про те, як вимкнути шум тижня, про неспішний стіл і людей, на яких тримається компанія. uk Час подумати: чому керівники рідко зупиняються й питають «навіщо» і що кажуть дослідження про рефлексіюhttps://stillacircle.com/ua/journal/time-to-think-reflection-researchhttps://stillacircle.com/ua/journal/time-to-think-reflection-researchTue, 27 Oct 2026 09:00:00 +0100Kseniia MelnykCEO працюють близько 62 годин на тиждень, здебільшого з іншими людьми. Що з’ясували дослідження про рефлексію і про те, як важко лишитися наодинці з думками, — з обмеженнями. Чому спільна трапеза зміцнює довіру: що показують дослідженняhttps://stillacircle.com/ua/journal/eating-together-trust-researchhttps://stillacircle.com/ua/journal/eating-together-trust-researchSat, 17 Oct 2026 09:00:00 +0100Kseniia MelnykЧи більше довіряють одне одному люди, які їдять разом? Що з’ясували дослідники спільних трапез, спільних тарілок і синхронних дій. Природа і втомлена голова: що насправді показують дослідження відновлення увагиhttps://stillacircle.com/ua/journal/nature-attention-restoration-researchhttps://stillacircle.com/ua/journal/nature-attention-restoration-researchSat, 17 Oct 2026 09:00:00 +0100Kseniia MelnykЧи допомагає природа втомленій голові? Що показали дослідження відновлення уваги, експеримент із прогулянкою і скануванням мозку та 19 806 відповідей в опитуванні. Телефон на столі: що з’ясували дослідження «brain drain» і що показали повторні перевіркиhttps://stillacircle.com/ua/journal/phone-on-the-table-brain-drain-researchhttps://stillacircle.com/ua/journal/phone-on-the-table-brain-drain-researchSat, 17 Oct 2026 09:00:00 +0100Kseniia MelnykЧи заважає телефон на столі зосередитися й розмовляти? Оригінальні дослідження, невдалі спроби їх повторити і два метааналізи — простими словами. Групи рівних для CEO: порівняння YPO, EO, Vistage і неформальних кілhttps://stillacircle.com/ua/journal/ceo-peer-groups-compared-ypo-eo-vistagehttps://stillacircle.com/ua/journal/ceo-peer-groups-compared-ypo-eo-vistageFri, 16 Oct 2026 09:00:00 +0100Kseniia MelnykЧим різняться групи рівних YPO, EO і Vistage: хто може вступити, якого розміру групи, як працюють форуми. Факти з їхніх офіційних сайтів — а також про неформальні кола. Кожні дві хвилини: як постійні переривання впливають на мислення керівниківhttps://stillacircle.com/ua/journal/interrupted-every-two-minutes-attention-researchhttps://stillacircle.com/ua/journal/interrupted-every-two-minutes-attention-researchFri, 16 Oct 2026 09:00:00 +0100Kseniia MelnykЗа даними Microsoft, користувачів, які отримують найбільше сповіщень, переривають кожні дві хвилини. Що кажуть дослідження про переривання, «залишок уваги» й телефони — і про те, як думають керівники. Самотність на вершині: що насправді кажуть дослідження про керівниківhttps://stillacircle.com/ua/journal/lonely-at-the-top-leader-loneliness-researchhttps://stillacircle.com/ua/journal/lonely-at-the-top-leader-loneliness-researchFri, 16 Oct 2026 09:00:00 +0100Kseniia MelnykЧи самотніші керівники за свої команди? Що показують дані ВООЗ і Gallup та рецензовані дослідження про самотність на вершині — і чого вони не показують.